創(chuàng)新求變、穩(wěn)進(jìn)增效、揚長補短、唯實爭先。
確定今年為“穩(wěn)進(jìn)增效年”，這體現(xiàn)了規(guī)模與質(zhì)量、速度和效益、發(fā)展和安全的有機(jī)統(tǒng)一，是集團(tuán)聚焦高質(zhì)量發(fā)展、提升核心競爭力的重要標(biāo)尺。
“創(chuàng)新求變”是動力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，改革是發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，項目為王的時代，要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、創(chuàng)新求變，增大投資，做大項目。
“穩(wěn)進(jìn)增效”是核心。堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，確保投資、營收和利潤實現(xiàn)質(zhì)的穩(wěn)步提升和量的合理增長。“穩(wěn)”的是集團(tuán)大盤，“進(jìn)”的是發(fā)展位次，“增”的是工作成效，“效”體現(xiàn)的是有效投資、有效開發(fā)、有效經(jīng)營和有為企業(yè)。
“揚長補短”是手段。正確認(rèn)識集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢和機(jī)遇，揚經(jīng)濟(jì)之長，正視短板和弱勢，沉心靜氣固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，以重點突破帶動發(fā)展水平整體躍升。
“唯實爭先”是關(guān)鍵。實干擔(dān)當(dāng)、主動拼搶、比學(xué)趕超，點燃干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持久久為功的韌勁，努力爭項目、爭政策、爭資金、爭市場，以干部“爭先指數(shù)”換取經(jīng)濟(jì)“發(fā)展指數(shù)”和職工“幸福指數(shù)”。
“穩(wěn)進(jìn)增效年”，牢牢樹立“追求利潤最大化是硬道理、不出安全事故是硬要求、完成考核指標(biāo)是真本事、改革落地見效是硬功夫”的工作標(biāo)準(zhǔn)。堅持結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的“三特”精神，突出以“五大任務(wù)”為總抓手，穩(wěn)住發(fā)展基本盤，全力帶動各項工作深入開展。
