重慶通恒建設發(fā)展有限公司人力資源管理咨詢比選第二次公告
發(fā)布于：2023-12-01
來源：重慶交通樞紐集團
重慶通恒建設發(fā)展有限公司
人力資源管理咨詢比選第二次公告
一、項目概況
甲方擬開展公司人力資源管理咨詢工作，本次咨詢服務工作實施單位的確定將采用競爭性比選方式進行?，F(xiàn)進行公開邀請比選。咨詢內容如下：
（一）結合公司業(yè)務發(fā)展需求，梳理公司人力資源管理現(xiàn)狀及需求，制定公司人才發(fā)展規(guī)劃。
（二）公司組織架構和崗位優(yōu)化，基于公司現(xiàn)有組織架構，結合公司實際情況，優(yōu)化組織架構、部門職責和定編定崗。
（三）公司員工職級體系建立，參考市場實踐，構建與人力資源管理體系相符的職級體系及晉升淘汰機制等。
（四）公司薪酬體系建立，從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)，構建與戰(zhàn)略目標相匹配和具有差異化的薪酬分配體系。
（五）公司績效體系建立，基于各部門各崗位的責、權、利和公司業(yè)務情況，構建市場化的績效考核指標體系及管理體系等。
（六）對企業(yè)文化進行解讀，包含企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀等內容。
二、投標單位資質要求及業(yè)績要求
（一）資質要求
具備獨立的法人資格，營業(yè)范圍可為本次咨詢進行服務；
（二）業(yè)績要求
投標人2018年1月1日至比選截止日止（以完成時間為準），完成人力資源管理咨詢合同金額達20萬元以上的咨詢項目至少1個及以上（提供合同協(xié)議書復印件）。
（三）項目團隊要求
項目團隊投入人員，不少于3人。項目團隊成員構成，人力資源管理咨詢經(jīng)驗需涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、工程建設、商業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等行業(yè)。
1.項目負責人
（1）碩士研究生以上學歷，具有8年以上的人力資源管理咨詢經(jīng)驗。
（2）具備地產(chǎn)開發(fā)、工程建設、商業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營等至少1個行業(yè)咨詢經(jīng)驗。
（3）2018年1月1日至比選截止日止，作為項目負責人至少完成1個咨詢合同金額不低于20萬元以上的咨詢項目（業(yè)績資料需體現(xiàn)項目負責人姓名，若提供合同協(xié)議書中不能體現(xiàn)項目經(jīng)理姓名，則需提供該業(yè)績委托方簽章的證明材料）。
2.項目成員
（1）碩士研究生以上學歷，具有5年以上人力資源或人力資源管理咨詢或戰(zhàn)略咨詢工作經(jīng)歷。
（2）具有3年以上項目咨詢經(jīng)驗，參與人力資源管理咨詢不少于3個項目（若提供合同協(xié)議書中不能體現(xiàn)項目成員姓名，則需提供業(yè)績委托方簽章的證明材料）。
三、項目報價
采取總費用最高限價方式，最高限價20萬元（大寫：貳拾萬元整）。本次報價為咨詢全費用固定總價包干，包括但不限于材料費、人工費（含食宿交通費）、設備費、綜合管理費、利潤、稅金和其他費用等為完成該項工作的所有費用。
四、評審方式
本項目采用綜合評審方式確定委托咨詢單位，總分100分，其中，報價得分占30%，類似業(yè)績占10%，咨詢方案占35%，擬投入本次咨詢的服務團隊人員占20%，增值服務5%。具體評審標準詳見比選文件。
五、報名時間及方式
凡有意參加比選者，于2023年12月7日前，前往重慶城市綜合交通樞紐（集團）有限公司官方網(wǎng)站（m.aqdtv388.com）下載比選文件及相關資料。點擊下載重慶通恒建設發(fā)展有限公司人力資源管理咨詢委托機構比選文件.doc
六、比選文件的遞交
（一）遞交比選文件的時間為2023年12月7日09時30分，地點為重慶市南岸區(qū)茶園新區(qū)匯成路24號金隅時代之星A座12樓會議室。
（二）比選時間：2023年12月7日09時30分
（三）逾期送達的、或者未送達指定地點或未按規(guī)定密封的比選文件將不予受理。
七、發(fā)布公告的媒介
本次比選公告在重慶城市綜合交通樞紐（集團）有限公司 （m.aqdtv388.com）發(fā)布。
八、聯(lián)系方式
采購人：重慶通恒建設發(fā)展有限公司
地 址：重慶市南岸區(qū)茶園新區(qū)匯成路24號金隅時代之星A座12樓
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：13370754240
2023年12月1日